At værne om det menneskelige, er fundament for at have det bedst, udvikle sig og samskabe størst.
Mit filosofiske virke er grundlæggende at anvende teorien i praksis på små eller store udfordringer, som vi møder i hverdagen. Det at vi i hverdagen er tilbøjelige til at handle ud fra sædvane, som det vi plejer eller som vi tror, vi bør.
Filosofiens vigtigste funktion er her, at trodse sædvanen og stille kritiske spørgsmål til selvfølgeligheder. På den måde kan vi løsrive os fra en fastlåst tankegang, som gennem længere tid ubevidst, har forplantet sig i vores adfærdsmønstre. Filosofien er ikke et mål i sig selv, men en metode til at hjælpe mennesker og organisationer til fordybelse og refleksion mod indsigt og forståelse.
Mit fokus er på de behov, som eksisterer i hverdagens etiske problemstillinger, hvor filosofisk og etisk tænkning er væsentligt. Kerneopgaven i Etiskrådgivning.dk er at hjælpe organisationer med at styrke den professionelle kultur gennem en etisk balancegang.
Etiskrådgivning.dk undersøger organisationens syn på relationelle forhold baseret på samfundsfilosofi med indsigt i organisationskultur og bæredygtighed, med dybde og passion for dannelse, innovation og organisatorisk udvikling.
Etiskrådgivning.dk facilitere dialogbaseret processer hvor der er tale om forandringsorienteret og forståelsesorienteret dialoger. Baseret på dialogfilosofiske metoder der fremmer det enkelte individs og fællesskabets potentiale.
Etiskkrådgivning.dk understøtter organisationer med at gøre det ubevidste, bevidst baseret på praktisk etik der skaber refleksioner over kerneopgaven. Det er med afsæt i kulturen som den afgørende rolle for opgaveløsningen, for samarbejdet og arbejdsmiljøet.
